·KPDS nedir?

Yabancı dil tazminatı almak isteyen kamu personelinin yabancı dil bilgisi seviyesini belirlemek için yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS), 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin  2. maddesi ve Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcılığı ile Maliye Bakanlığı’nın 23.06.2007 tarihli ve 26561 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Kamu Personelinin Yabancı Dil Bilgisi Seviyesinin Tespitine Dair Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” uyarınca Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan bir sınavdır.

·  Sınav ne zaman ve nerede yapılacaktır?

Sınav Mayıs ve Kasım aylarında olmak üzere senede iki kez; Adana, Ankara, Antalya, Bursa, Diyarbakır, Erzurum, Eskişehir, İstanbul, İzmir, Konya, Malatya, Samsun, Sivas, Trabzon, Van ve Lefkoşa’da yapılacaktır. Sınav tarihi; ilgili dönemin KPDS Kılavuzunda, basın-yayın organları ve Merkezimizin internet sayfasındaki basın duyuruları ile ilgililere duyurulmaktadır.

·Sınava başvurunun başlama ve bitiş tarihleri nedir?

Başvuru tarihleri basın-yayın organları ve Merkezimizin internet sayfasında basın duyuruları ile ilgililere duyurulmaktadır.

·Başvurma işlemini nasıl yapabilirim?

KPDS’ye başvurular elektronik ortamda alınacaktır. KPDS‘ye hiç başvurmamış adaylar başvurularını; başvuru merkezleri (Üniversite Rektörlükleri KPDS’de başvuru merkezi olarak görev yapacaklardır. Başvuru merkezleri ÖSYM’nin http://www.osym.gov.tr internet adresinden öğrenilebilir.) aracılığıyla, önceki dönemlerden KPDS’ye başvurmuş adaylar ise; Bireysel olarak internet aracılığıyla yapacaklardır. Başvuruların nasıl yapılacağına ilişkin ayrıntılı bilgiye ilgili döneme ait KPDS kılavuzundan ulaşılabilir.

·Sınav için ne kadar ücret yatırmam gerekiyor?

Kılavuz ve sınav ücreti her dönem için yeniden belirlenmekte ve ilgili dönemin kılavuzunda belirtilmektedir.

·  Sınavda ne gibi sorular çıkacak ve nereden soru sorulacaktır?

KPDS’de test olarak hazırlanan diller için sınavda kelime haznesi, gramer bilgisi ile yabancı dilde okuduğunu anlama ve tercüme becerisini yoklayan sorular bulunmaktadır. Almanca, Arapça, Bulgarca, Farsça, Fransızca, İngilizce, İtalyanca, Rusça ve Yunancadan yapılacak sınavlarda çoktan seçmeli sorulardan oluşan testler  kullanılır. Diğer dillerde sınav Türkçeye ve yabancı dile çeviri şeklinde yapılır. Çeviri için 150-200 kelimelik metinlerden yararlanılır. Sınavlarda sözlük ve sözlük görevi yapan yardımcı araçlar kullanılmaz.

·   Sınava Giriş ve Kimlik Belgem gelmedi. Ne yapmam gerekir?

Sınava girilecek binayı ve salonu gösteren Sınava Giriş ve Kimlik Belgesi  sınavdan önce adayların adreslerine postalanacaktır. ÖSYM tarafından gönderilen belgelerin postadaki gecikmesinden veya  kaybolmasından  Merkezimiz sorumlu değildir.

Sınava Giriş ve Kimlik Belgesi eline geçmeyenler veya belgesini kaybedenler, KPDS’nin yapılacağı illerdeki ÖSYM Sınav Merkezi Yöneticiliklerinden (Yöneticiliklerin adresleri ÖSYM’nin http://www.osym.gov.tr internet sitesinden öğrenilebilir.) sınav haftasında ücreti karşılığında yenisini çıkartabilirler. Sınava Giriş ve Kimlik Belgesi dilekçe ile ÖSYM’den temin edilemez.

·  Sınav sonucumu nasıl öğrenebilirim?

Sınav sonuçları adayların adreslerine postalanmaktadır. Ayrıca sonuçlar Merkezimizin internet sayfasından da T.C. Kimlik Numaraları kullanılmak suretiyle öğrenilebilir.

·  Sınav sonucunun tekrar incelenmesi için ne yapmam gerekir?

Adaylar sınav sonuçlarının tekrar incelenmesini, Sınav Sonuç Belgesinin adaylara gönderildiği tarihten itibaren 30 gün içinde Merkezimizden yazılı olarak, sınav kılavuzunun sonuna eklenmiş Genel Amaçlı Dilekçe Örneği’ni kullanarak isteyebilirler. Süre hesabında ÖSYM Genel Evrak Biriminin adayın dilekçesi üzerine bastığı tarih damgası ve numara esas alınır. Bu adayların inceleme masrafları karşılığı ilgili hesaba sınav kılavuzunda belirtilen ücreti yatırdıklarını gösteren makbuzu dilekçelerine eklemeleri gereklidir.

·  Yatırdığım sınav ücretinin iadesini istiyorum, ne yapmam gerekir?

Sınav kılavuzunda da belirtildiği gibi; Başvurma Belgesini teslim etmeyen; başvurusu geçersiz sayılan; sınava girmeyen veya giremeyen, sınava alınmayan veya sınavdan çıkarılan; sınavda başarı sağlayamayan veya sınavı geçersiz sayılan; ücret gerektirmeyen bir işlem için ücret yatıran, aynı işlem için birden fazla ödeme yapmış olan adayların ödedikleri ücretler geri verilmez.

·  Değerlendirme işlemi nasıl yapılıyor?

Çoktan seçmeli testlerin uygulandığı sınavların cevap kağıtları ÖSYM’de optik okuyucu ile okunacak ve her doğru cevap için bir puan verilecektir. Adayların doğru cevap sayıları toplanarak puanları bulunacaktır. Test hazırlanmayan dillerde çeviriler ÖSYM’de kurulacak olan jüriler tarafından değerlendirilir. Bu değerlendirme 100 tam puan üzerinden yapılır.

Yabancı dil seviyesi tüm adaylar için geçerli olmak üzere 100 tam puan üzerinden,

90 – 100 arasındaki puanlar (A) seviyesi,

80 -  89  arasındaki puanlar (B) seviyesi,

70 -  79  arasındaki puanlar (C) seviyesi,

60 -  69 arasındaki puanlar (D) seviyesi,

50 -  59 arasındaki puanlar (E) seviyesi

olarak kabul edilir. Bu seviyelerden hangilerine ne miktarda tazminat ödeneceği ilgili mevzuata göre tespit edilecektir.

Not: hangi puan seviyesi sayesinde ne kadar dil tazminatı alabileceğinizi hesaplamak istiyorsanız bu sayfaya göz atınız.

Kamu kurumlarında çalışan veya çalışmak isteyen ve yabancı dil bilgisini belgelendirmek isteyen her çalışan KPDS‘ye girmek durumundadır.

Kamu kurumlarında çalışmak istiyorsanız
Dil tazminatı almak istiyorsanız
Kurumda yükselmek istiyorsanız
Yurt dışına eğitime gitmek istiyorsanız
Yüksek Lisans veya Doktora yapmak istiyorsanız KPDS’ye girmek durumundasınız.

KPDS’nin gerekliliğini idrak etmek isteyenler için aşağıdaki esaslar yeterli olacaktır.

Maliye ve Gümrük Bakanlığı ile Devlet Personel Başkanlığından:

Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviyesinin Tespitine Dair Esaslar

418 sayılı Kanunun Hükmünde Kararname’nin 8 ve 38 inci maddeleri ile 399 sayılı Kanunun Hükmünde Kararname’nin30 uncu maddesi uyarınca özel hizmet tazminatı artırımından yaralanmak isteyen teknik personel ile yabancı dil tazminatından yararlanmak isteyen kamu personelinin yabancı dil bilgisi seviyesi tespitinin aşağıda belirtilen esaslar dahilinde yapılması Maliye ve Gümrük Bakanlığı ile Devlet Personel Başkanlığı tarafından müştereken karalaştırılmıştır.

Madde 1-Kamu personelinin yabancı dil bilgisi seviyesi T.C. Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM)’ce yılda iki defa Mayıs ve Kasım ayları içinde Ankara’da, başvuranların sayısının fazla olması halinde ise bu sayı dikkate alınarak ÖSYM’ce belirlenecek şehirlerde “Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı” yapılmak suretiyle belirlenir.

Madde 2- Sınavlar, Devlet Personel Başkanlığı Başkan Yardımcılarından birisinin başkanlığında; Devlet Personel Başkanlığı Eğitim Dairesi Başkanı, Maliye ve Gümrük Bakanlığı Bütçe Mali Kontrol Genel Müdürlüğünden bir Daire Başkanı ve Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi temsilcisinden teşekkül eden bir “Sınav Yürütme Kurulu” tarafından yürütülür.
Madde 3- Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespiti;

a)Özel hizmet tazminatının artırılması imkanından yararlanmak isteyen teknik personelin, İngilizce, Fransızca ve Almanca dillerinden,

b)Yabancı dil tazminatından faydalanmak isteyenlerin İngilizce, Fransızca, Almanca, İtalyanca, İspanyolca, Yunanca, Danimarkaca(Danish), Farsça, Hollandaca(Dutch), Arapça, İrlandaca, Portekizce, Rusça, Bulgarca, Çince, Macarca, Rumence, Lehçe ve Sırpça dillerinden yapılır.

Madde 4- Yabancı dil bilgisi seviye tespit sınavına başvuru doğrudan ÖSYM’ye yapılır. ÖSYM başvurma tarihlerini ve işlemlerini basın ve yayın yolu ile ilan eder.

Madde 5- Yabancı dil bilgisi seviye tespit sınavına bir sınav döneminde ancak bir yabancı dilden katılınabilinir.

Madde 6- Kamu personelinin yabancı dil bilgisi seviyesi aşağıdaki şekilde sınav yapılmak suretiyle tespit edilir.

İngilizce, Fransızca ve Almanca dilleriyle ilgili seviye tespit sınavında çoktan seçmeli testler kullanılır. Diğer dillerde sınava katılacakların sayısı dikkate alınmak suretiyle test veya 150-200 kelimelik metinler üzerinden Türkçe’ye ve yabancı dile çeviri şeklinde yapılır.

Sınavlarda sözlük ve benzeri yardımcı araç kullanılmaz.

Madde 7- ÖSYM, başvurma formu ile sınav ve başvurma işlemlerini açıklayan bir kılavuz hazırlar ve bu evrakı valiliklere gönderir. Sınava başvuracak personel başvuru evrakını il ve ilçe merkezlerinde valiliklerce kurulacak bürolardan temin ederler.

Madde 8 – Sınava başvuracak olanlar, başvuru formunu kılavuzdaki esaslara göre doldurduktan sonra kurumlarına onaylatarak, ÖSYM’ye iadeli taahhütlü olarak posta ile gönderir veya elden teslim ederler.

Madde 9 – Kılavuzda yer alan kurallara doldurulmayan, geç postalanan veya postada meydana gelecek gecikmelerden dolayı ÖSYM’ye zamanında ulaşamayan Başvurma Formları işleme konulmaz.

Madde 10 – ÖSYM, Sınava başvuran her kişinin adresine, posta ile sınava girilecek bina ve salonu gösteren bir sınava giriş belgesi ile fotoğraflı bir kimlik kartı gönderir. Kimlik kartı olmadan kimse sınava alınmaz. Sınavdan önce bu belgeleri ellerine geçmeyenler ÖSYM’den yenisini çıkartırlar.

MADDE 11-Sınavın geçerli olabilmesi için sınava girenlerin ÖSYM’ nin koyacağı tüm sınav kurallarına uymaları zorunludur. Sınav kuralları başvurma formu ile birlikte temin edilen kılavuzda belirtilir.

MADDE 12-Sınav sonuçları adaylara, adreslerine posta ile gönderilecek sınav sonuç belgesi ile duyurulur.

MADDE 13-Yabancı dil bilgisi seviyesi 6 ncı maddede belirilen sınavda 100 tam puan üzerinde aşağıda şekilde değerlendirilir.

90-100 arasında puan alanlar (A)seviyesinde,

80-89 arasında puan alanlar (B) seviyesinde,

70-79 arasında puan alanlar (C) seviyesinde,

60-69 arasında puan alanlar (D) seviyesinde,
yeterli,

0-59 arasında puanlar yetersiz sayılır.

MADDE 14- a) Aylıklarını; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu, 2914 sayılı Yüksek öğretim Personel Kanunu ve 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanununa göre alanlardan 13 üncü maddeye göre yapılan değerlendirmede en az (C ) seviyesinde başarılı olanlar 418 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 38 inci maddesi ile öngörülen miktarda yabancı dil tazminatından yararlandırılırlar.

b) 375 sayılı Kanunu Hükmünde Kararnamenin 2’inci maddesinde 418 sayılı Kanunu Hükmünde Kararnamenin 38 inci maddesi ile değişiklik yapılarak yabancı dil öğretmenleri ile mesleğe girmek için yabancı dil bilmek zorunda olanlara bir yabancı dil için ödeme yapılamayacağına dair hüküm kaldırılmış olduğundan söz konusu personelin 1.7.1990 tarihinden itibaren bu esaslarda belirtilen çerçevede yabancı dil tazminatından yararlandırılmaları gerekmektedir.

c)399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin 3 üncü maddesinin (c) bendine göre sözleşmeli olarak çalışan personel yabancı dil seviye tespit sınavı sonuçları esas alınarak aynı Kanun Hükmünde Kararnamenin 30 uncu maddesinin (b) bendinde öngörülen seviyeler nispetinde ödenmeden yararlanmaya hak kazanır.

MADDE 15- 418 sayılı Kanunu Hükmünde Kararnamenin 8 ve 38 inci maddeleri ile öngörülen yabancı dil tazminatından yararlanmada; yabancı dille eğitim yapan Ortadoğu Teknik Üniversitesi, Boğaziçi Üniversitesi ile Bilkent Üniversitesi mezunları ve yurtdışındaki üniversitelerde en az dört yıl öğrenim görerek lisans diploması ve yurt içinde lisans düzeyinde görmüş oldukları öğrenim üzerine yabancı ülkelerdeki üniversitelerde en az iki yıl öğrenim gördükten sonra master veya doktora diploması almış olanlar ve 30.06.1939 tarih ve 3656 sayılı Kanunun 3/H maddesine göre yapılmış olan sınavı başarmış olanların yabancı dil bilgisi seviyeleri sözkonusu sınava girmelerine gerek kalmaksızın ( c) seviyesinde kabul edilir. Bunlardan (A) veya (B)seviyesinde tazminattan yararlanmak isteyenlerin “Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı”na katılmaları gerekmektedir.

399 sayılı Kanunu Hükmünde Kararnamenin 30 uncu maddesinin (b) bendine göre sözleşmeli personele yabancı dil bilgisi ile ilgili ödemelerde ise 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 inci maddesi uyarınca yapılan seviye tespit sınavı sonuçları esas alınır.

MADDE 16- 4 yıl ve daha uzun süreli yükseköğrenimi bitirerek kurumların teknik hizmetler sınıfı veya il yada bölge teşkilatında 1 inci derece yönetici kadrolarına atanan ve yatırım hizmetlerinde görevlendirilenlerden 13 üncü maddeye göre yapılan değerlendirme neticesine yabancı dil bilgileri ( C ) ve daha üst seviyede olanlar başka bir sınava girmeksizin 418 sayılı Kanunu Hükmünde Kararname’nin 8 inci maddesinde belirtilen oranlarda özel hizmet tazminatı artırımı imkanından yararlandırılabilirler.

MADDE-17 Kamu kurum ve kuruluşlarında işçi veya kadro karşılığı sözleşmeli olarak çalışanların yabancı dil tazminatı ve özel hizmet tazminatı artırımından yararlanmaları mümkün bulunmamaktadır.

MADDE-18 Yabancı dil bilgisi seviyesinin yükseltilmesi amacıyla aynı dönemde olmamak üzere birden fazla sınava katılınabilir.

Bu şekilde birden fazla sınava katılanlara en yüksek seviyeleri esas alınarak tazminatların ödenmesine devam olunur.

MADDE-19 418 sayılı Kanunu Hükmünde Kararnamenin 38 inci maddesi kapsamına giren personel ile 399 sayılı Kanunu Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin ( C ) bendine göre sözleşmeli olarak çalışan personele bildiği her yabancı dil için ayrı ayrı ödeme yapılır. Ancak, sözkonusu sözleşmeli personele yapılacak ödeme toplamı (sözleşme ücreti, kıdem ücreti, başarı ücreti ve yabancı dil ödemesi ile varsa fazla çalışma ücreti toplamı) hiç bir şekilde sözleşme ücreti tavanı geçemez.

MADDE 20- Yabancı dil tazminatından yararlanmak için seviye tespit sınavına girip başarılı olanlar doğrudan kendi kurumlarına başvururlar. Kurumları başarılı olan personele, sınavın yapıldığı tarihi takip eden aybaşından itibaren ödeme yaparlar.

Özel hizmet tazminatını artırılarak ödemesi imkanından yararlanacak personele ise makamın onayı tarihi takip eden aybaşından itibaren ödeme yapılır.

MADDE 21 – 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 213 üncü maddesinden sonra gelen “zam ve tazminatlar” başlık ek maddesine göre, özel hizmet tazminatları yabancı dil bilmelerinden dolayı artırılarak ödenenlere ayrıca yabancı dil tazminatı ödenmez.

MADDE 22 – Yabancı dil seviye tespit sınavında başarılı olan personelle ilgili listelerin 1 nüshası Maliye ve Gümrük Bakanlığına, 1 nüshası Devlet Personel Başkanlığına, 1 nüshası da ilgili kurumlara ÖSYM’ce gönderilir.

MADDE 23- Sınavların memurun görev mahalli dışında yapılması halinde sınava katılanlara Harcırah Kanunu hükümlerine göre herhangi bir ödeme yapılmaz ve ilgililer sınavlara mevzuatları uyarınca izin kullanmak suretiyle katılabilirler.

MADDE 24- 26/6/1990 tarih ve 20560 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Personeli Yabancı Dil Seviyesinin Tespitine Dair Esaslar” yürürlükten kaldırılmıştır.

GEÇİCİ MADDE 1- ÖSYM’nin 1989 yılı Kasım ayı ve 1990 yılı Mayıs ayı içinde yaptığı Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (A), (B) ve ( C ) düzeyinde puan alaların yabancı dil tazminatı alma hakları saklıdır.

Özel Hizmet Tazminatının artırılması imkanından yararlanabilmek için 1988 yılı Ekim ayı ve 1989 yılı Nisan ayı içinde ÖSYM’ce Teknik personel için yapılan sınavların hem yazılı hem de sözlü kısmında başarılı olunması; 1 Nisan 1990 ve 2 Eylül 1990 tarihlerinde ÖSYM ‘ce yapılmış olan “Dinlediğini Anlama” ve “Konuşma” sınavlarından en az ( C ) düzeyinde puan alınmış olması gereklidir.

Ancak, 1988 yılı Ekim ayı ile 1989 yılı Nisan ayında yapılan sınavlarda ikinci fıkraya göre başarılı olanlar, yabancı dil bilgisi seviyesinin tespit bakımından, durumlarını ÖSYM’den alacakları belge ile kurumlarına belgelemek zorundadırlar.

GEÇİCİ MADDE 2 – 418 sayılı Kanunu Hükmünde Kararnamenin 8 inci maddesi yürürlüğe girinceye kadar; özel hizmet tazminatının artırılması imkanından yararlanan teknik personel hakkında mevcut uygulamaya 31.12.1990 tarihine kadar devam olunur.

MADDE 25 – Bu Esaslar yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 26 – Bu Esasları Maliye ve Gümrük Bakanlı ile Devlet Personel Başkanlığının bağlı olduğu Devlet Bakanı yürütür.

Flash Flash Flash… Uzmanlık için KPDS Şart oldu… Konu ile ilgili detaylı bilgi için tıklayınız…

0) Kamu Bankalarında çalışanlar ve bu bankalarda çalışmak isteyenler (Vakıfbank, Ziraat Bankası, Halkbank, İller Bankası, Kalkınma Bankası vs…)

1) Dil Tazminatı Almak isteyenler

2) Kadrolar karşılık gösterilmek suretiyle sözleşmeli olarak çalışan personel

3) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3/c maddesine tâbi sözleşmeli personel

4) Yurtdışında Görevlendirilecek Memurların Seçim Esaslarına Dair Yönetmelik’in değişik 7. maddesi gereğince, kamu kurum ve kuruluşlarınca yurtdışı teşkilatında sürekli göreve atanacak memurlar ile diğer görevliler

*** Ayrıca Kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre sözleşmeli statüde çalışacak;

5) Mütercim veya tercümanlar ((( Mütercim veya tercümanların işe başlatılabilmeleri için diğer şartlar yanında yabancı dil bilgilerinin asgari (B) düzeyinde olması gerekmektedir )))

6) Bilgi işlem çözümleyicisi ve programcıları ((( Bilgiişlem çözümleyicisi ve programcılarının ise işe başlatılabilmeleri için diğer şartlar yanında İngilizce dil bilgilerinin asgari (D) düzeyinde olması gerekmektedir.)))

7) Araştırma Görevlisi olmak isteyenler

Doktora yeterlik sınavına girebilmek veya sanatta yeterlik çalışmasını sonuçlandırabilmek isteyenler

9) LES (Lisansüstü Eğitim Sınavı) Adayları

10) Doçentlik Bilim Sınavı Adayları

Not: Bilim/sanat alanı bir yabancı dille ilgili olanlar, yabancı dil sınavına başka bir dilden girmek zorundadır.

Herhangi bir kurumda çalışmamakla birlikte yabancı dil bilgisi seviyesini tespit ettirmek isteyen fakülte veya yüksekokul mezunları ile üniversitelerce kendilerinden KPDS puanı istenen öğrenciler de bu sınava katılabilir.

Yükseköğretim Kurulu, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti dışındaki yurtdışı üniversitelerinin İngiliz Dili ve Edebiyatı, Amerikan Kültürü ve Edebiyatı, Fransız Dili ve Edebiyatı, Alman Dili ve Edebiyatı programlarından ve Almanca, Fransızca, İngilizce Öğretmenliği ile bu dillerin Mütercim-Tercümanlık programlarından mezun olan Türkiye Cumhuriyeti uyruklu öğrencilerin alacakları diplomaların denklik işlemlerinin a) mezun olunan program, yükseköğretim kurumunun bulunduğu ülkenin anadilinden farklı ise başvuru sahibinin KPDS’den en az 70 puan alması koşuluyla yapılmasına, b) mezun olunan program o ülkenin anadili ile aynı ise alınan diplomaya doğrudan denklik verilmesine karar vermiştir. Bu şartları taşıyarak Yükseköğretim Kuruluna denklik işlemleri için başvuranlara KPDS’ye girebilmeleri için bir yazı verilmektedir.

KPDS ve ÜDS taktikleri için resme tıklayınız.

KPDS ( Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı ) adından da anlaşılacağı üzere kamu kurumlarında çalışan veya çalışmak isteyen ve yabancı dil bilgisini belgelendirmek isteyen herkesin girdiği veya gireceği bir sınavdır.

İlgili Kanun (madde 8) uyarınca ÖSYM tarafından hazırlanır.

Yılda iki defa ( Mayıs ve Kasım) düzenlenir.

Konuyla ilgili kanun maddesi aşağıda bilgilerinize sunulmuştur.
Dilerseniz de kanun maddelerini resmi sayfalardan da okuyabilirsiniz.

Tazminat miktarlarını hesaplamak için buraya bakabilirsiniz.
Kadro Personelinin Mali Haklarına İlişkin Olarak Devlet Personel Başkanlığına Verilen Görevler

KAMU PERSONELİNİN YABANCI DİL BİLGİSİ SEVİYESİNİN TESPİTİNE DAİR ESAS VE USULLER HAKKINDA YÖNETMELİK

Madde 1-Kamu personelinin yabancı dil bilgisi seviyesi T.C. Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM)’ce yılda iki defa Mayıs ve Kasım ayları içinde Ankara’da, başvuranların sayısının fazla olması halinde ise bu sayı dikkate alınarak ÖSYM’ce belirlenecek şehirlerde “Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı” yapılmak suretiyle belirlenir.

Madde 2- Sınavlar, Devlet Personel Başkanlığı Başkan Yardımcılarından birisinin başkanlığında; Devlet Personel Başkanlığı Eğitim Dairesi Başkanı, Maliye ve Gümrük Bakanlığı Bütçe Mali Kontrol Genel Müdürlüğünden bir Daire Başkanı ve Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi temsilcisinden teşekkül eden bir “Sınav Yürütme Kurulu” tarafından yürütülür.

Madde 3- Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespiti;

a)Özel hizmet tazminatının artırılması imkanından yararlanmak isteyen teknik personelin, İngilizce, Fransızca ve Almanca dillerinden,

b)Yabancı dil tazminatından faydalanmak isteyenlerin İngilizce, Fransızca, Almanca, İtalyanca, İspanyolca, Yunanca, Danimarkaca(Danish), Farsça, Hollandaca(Dutch), Arapça, İrlandaca, Portekizce, Rusça, Bulgarca, Çince, Macarca, Rumence, Lehçe ve Sırpça dillerinden,
yapılır.

Madde 4- Yabancı dil bilgisi seviye tespit sınavına başvuru doğrudan ÖSYM’ye yapılır. ÖSYM başvurma tarihlerini ve işlemlerini basın ve yayın yolu ile ilan eder.

Madde 5- Yabancı dil bilgisi seviye tespit sınavına bir sınav döneminde ancak bir yabancı dilden katılınabilinir.

Madde 6- Kamu personelinin yabancı dil bilgisi seviyesi aşağıdaki şekilde sınav yapılmak suretiyle tespit edilir.

İngilizce, Fransızca ve Almanca dilleriyle ilgili seviye tespit sınavında çoktan seçmeli testler kullanılır. Diğer dillerde sınava katılacakların sayısı dikkate alınmak suretiyle test veya 150-200 kelimelik metinler üzerinden Türkçe’ye ve yabancı dile çeviri şeklinde yapılır.

Sınavlarda sözlük ve benzeri yardımcı araç kullanılmaz.

Madde 7- ÖSYM, başvurma formu ile sınav ve başvurma işlemlerini açıklayan bir kılavuz hazırlar ve bu evrakı valiliklere gönderir. Sınava başvuracak personel başvuru evrakını il ve ilçe merkezlerinde valiliklerce kurulacak bürolardan temin ederler.

Madde 8 – Sınava başvuracak olanlar, başvuru formunu kılavuzdaki esaslara göre doldurduktan sonra kurumlarına onaylatarak, ÖSYM’ye iadeli taahhütlü olarak posta ile gönderir veya elden teslim ederler.

Madde 9 – Kılavuzda yer alan kurallara doldurulmayan, geç postalanan veya postada meydana gelecek gecikmelerden dolayı ÖSYM’ye zamanında ulaşamayan Başvurma Formları işleme konulmaz.

Madde 10 – ÖSYM, Sınava başvuran her kişinin adresine, posta ile sınava girilecek bina ve salonu gösteren bir sınava giriş belgesi ile fotoğraflı bir kimlik kartı gönderir. Kimlik kartı olmadan kimse sınava alınmaz. Sınavdan önce bu belgeleri ellerine geçmeyenler ÖSYM’den yenisini çıkartırlar.

MADDE 11-Sınavın geçerli olabilmesi için sınava girenlerin ÖSYM’ nin koyacağı tüm sınav kurallarına uymaları zorunludur. Sınav kuralları başvurma formu ile birlikte temin edilen kılavuzda belirtilir.

MADDE 12-Sınav sonuçları adaylara, adreslerine posta ile gönderilecek sınav sonuç belgesi ile duyurulur.

MADDE 13-Yabancı dil bilgisi seviyesi 6 ncı maddede belirilen sınavda 100 tam puan üzerinde aşağıda şekilde değerlendirilir.

90-100 arasında puan alanlar (A)seviyesinde,

80-89 arasında puan alanlar (B) seviyesinde,

70-79 arasında puan alanlar (C) seviyesinde,

60-69 arasında puan alanlar (D) seviyesinde,
yeterli,

0-59 arasında puanlar yetersiz sayılır.

MADDE 14- a) Aylıklarını; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu, 2914 sayılı Yüksek öğretim Personel Kanunu ve 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanununa göre alanlardan 13 üncü maddeye göre yapılan değerlendirmede en az (C ) seviyesinde başarılı olanlar 418 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 38 inci maddesi ile öngörülen miktarda yabancı dil tazminatından yararlandırılırlar.

b) 375 sayılı Kanunu Hükmünde Kararnamenin 2’inci maddesinde 418 sayılı Kanunu Hükmünde Kararnamenin 38 inci maddesi ile değişiklik yapılarak yabancı dil öğretmenleri ile mesleğe girmek için yabancı dil bilmek zorunda olanlara bir yabancı dil için ödeme yapılamayacağına dair hüküm kaldırılmış olduğundan söz konusu personelin 1.7.1990 tarihinden itibaren bu esaslarda belirtilen çerçevede yabancı dil tazminatından yararlandırılmaları gerekmektedir.

c)399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin 3 üncü maddesinin (c) bendine göre sözleşmeli olarak çalışan personel yabancı dil seviye tespit sınavı sonuçları esas alınarak aynı Kanun Hükmünde Kararnamenin 30 uncu maddesinin (b) bendinde öngörülen seviyeler nispetinde ödenmeden yararlanmaya hak kazanır.

MADDE 15- 418 sayılı Kanunu Hükmünde Kararnamenin 8 ve 38 inci maddeleri ile öngörülen yabancı dil tazminatından yararlanmada; yabancı dille eğitim yapan Ortadoğu Teknik Üniversitesi, Boğaziçi Üniversitesi ile Bilkent Üniversitesi mezunları ve yurtdışındaki üniversitelerde en az dört yıl öğrenim görerek lisans diploması ve yurt içinde lisans düzeyinde görmüş oldukları öğrenim üzerine yabancı ülkelerdeki üniversitelerde en az iki yıl öğrenim gördükten sonra master veya doktora diploması almış olanlar ve 30.06.1939 tarih ve 3656 sayılı Kanunun 3/H maddesine göre yapılmış olan sınavı başarmış olanların yabancı dil bilgisi seviyeleri sözkonusu sınava girmelerine gerek kalmaksızın ( c) seviyesinde kabul edilir. Bunlardan (A) veya (B)seviyesinde tazminattan yararlanmak isteyenlerin “Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı”na katılmaları gerekmektedir.

399 sayılı Kanunu Hükmünde Kararnamenin 30 uncu maddesinin (b) bendine göre sözleşmeli personele yabancı dil bilgisi ile ilgili ödemelerde ise 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 inci maddesi uyarınca yapılan seviye tespit sınavı sonuçları esas alınır.

MADDE 16- 4 yıl ve daha uzun süreli yükseköğrenimi bitirerek kurumların teknik hizmetler sınıfı veya il yada bölge teşkilatında 1 inci derece yönetici kadrolarına atanan ve yatırım hizmetlerinde görevlendirilenlerden 13 üncü maddeye göre yapılan değerlendirme neticesine yabancı dil bilgileri ( C ) ve daha üst seviyede olanlar başka bir sınava girmeksizin 418 sayılı Kanunu Hükmünde Kararname’nin 8 inci maddesinde belirtilen oranlarda özel hizmet tazminatı artırımı imkanından yararlandırılabilirler.

MADDE-17 Kamu kurum ve kuruluşlarında işçi veya kadro karşılığı sözleşmeli olarak çalışanların yabancı dil tazminatı ve özel hizmet tazminatı artırımından yararlanmaları mümkün bulunmamaktadır.

MADDE-18 Yabancı dil bilgisi seviyesinin yükseltilmesi amacıyla aynı dönemde olmamak üzere birden fazla sınava katılınabilir.

Bu şekilde birden fazla sınava katılanlara en yüksek seviyeleri esas alınarak tazminatların ödenmesine devam olunur.

MADDE-19 418 sayılı Kanunu Hükmünde Kararnamenin 38 inci maddesi kapsamına giren personel ile 399 sayılı Kanunu Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin ( C ) bendine göre sözleşmeli olarak çalışan personele bildiği her yabancı dil için ayrı ayrı ödeme yapılır. Ancak, sözkonusu sözleşmeli personele yapılacak ödeme toplamı (sözleşme ücreti, kıdem ücreti, başarı ücreti ve yabancı dil ödemesi ile varsa fazla çalışma ücreti toplamı) hiç bir şekilde sözleşme ücreti tavanı geçemez.

MADDE 20- Yabancı dil tazminatından yararlanmak için seviye tespit sınavına girip başarılı olanlar doğrudan kendi kurumlarına başvururlar. Kurumları başarılı olan personele, sınavın yapıldığı tarihi takip eden aybaşından itibaren ödeme yaparlar.

Özel hizmet tazminatını artırılarak ödemesi imkanından yararlanacak personele ise makamın onayı tarihi takip eden aybaşından itibaren ödeme yapılır.

MADDE 21 – 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 213 üncü maddesinden sonra gelen “zam ve tazminatlar” başlık ek maddesine göre, özel hizmet tazminatları yabancı dil bilmelerinden dolayı artırılarak ödenenlere ayrıca yabancı dil tazminatı ödenmez.

MADDE 22 – Yabancı dil seviye tespit sınavında başarılı olan personelle ilgili listelerin 1 nüshası Maliye ve Gümrük Bakanlığına, 1 nüshası Devlet Personel Başkanlığına, 1 nüshası da ilgili kurumlara ÖSYM’ce gönderilir.

MADDE 23- Sınavların memurun görev mahalli dışında yapılması halinde sınava katılanlara Harcırah Kanunu hükümlerine göre herhangi bir ödeme yapılmaz ve ilgililer sınavlara mevzuatları uyarınca izin kullanmak suretiyle katılabilirler.

MADDE 24- 26/6/1990 tarih ve 20560 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Personeli Yabancı Dil Seviyesinin Tespitine Dair Esaslar” yürürlükten kaldırılmıştır.

GEÇİCİ MADDE 1- ÖSYM’nin 1989 yılı Kasım ayı ve 1990 yılı Mayıs ayı içinde yaptığı Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (A), (B) ve ( C ) düzeyinde puan alaların yabancı dil tazminatı alma hakları saklıdır.

Özel Hizmet Tazminatının artırılması imkanından yararlanabilmek için 1988 yılı Ekim ayı ve 1989 yılı Nisan ayı içinde ÖSYM’ce Teknik personel için yapılan sınavların hem yazılı hem de sözlü kısmında başarılı olunması; 1 Nisan 1990 ve 2 Eylül 1990 tarihlerinde ÖSYM ‘ce yapılmış olan “Dinlediğini Anlama” ve “Konuşma” sınavlarından en az ( C ) düzeyinde puan alınmış olması gereklidir.

Ancak, 1988 yılı Ekim ayı ile 1989 yılı Nisan ayında yapılan sınavlarda ikinci fıkraya göre başarılı olanlar, yabancı dil bilgisi seviyesinin tespit bakımından, durumlarını ÖSYM’den alacakları belge ile kurumlarına belgelemek zorundadırlar.

Maddeler burdan alıntıdır:

-  657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
-  926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu
-  3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu
-  2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu
-  2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu.

Yukardaki Kanun hükümlerine tabi olan bütün kamu personeli dil tazminatı alabilir.

İlgili KHK (Kanun Hükmünde Kararname) Maddesi:

375 sayılı KHK’nin 2/1’nci maddesinde; “Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu, 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu hükümlerine göre almakta olan personelden, (kadro karşılık gösterilmek suretiyle sözleşmeli olarak çalışan personel dahil), Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca müştereken belirlenen dillerden yine bu iki kurum tarafından tespit olunan esas ve usuller çerçevesinde yapılan yabancı dil seviye tespiti sonunda her bir dil için (A) düzeyinde başarılı olanlara 1500, (B) düzeyinde başarılı olanlara 600, (C) düzeyinde başarılı olanlara 300 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunan tutarı geçmemek üzere Maliye Bakanlığının teklifi ve Başbakan onayı ile belirlenecek miktarlarda aylık yabancı dil tazminatı ödenebilir.” hükmü yer almaktadır.. Ayrıca; Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğünün 21/11/2008 tarihli ve 18884 sayılı esaslarda; 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2′nci maddesinin verdiği yetkiye istinaden, 11/04/1997 tarihli Başbakan onayı ile yürürlüğe konulan “Yabancı Dil Taminatı Miktarlarının Tespitine İlişkin Esaslar” da 19/11/2008 tarihli Başbakan Onayı ile değişiklik yapılmış olup, Yabancı Dil Tazminatı Miktarlarının Tespitine İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esasların; 1′inci maddesinde; 11/04/1997 tarihli ve Başbakan Oluru ile yürürlüğe konulan Yabancı Dil Tazminatı Miktarlarının Tespitine İlişkin Esasların 3′üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan “(maktu olarak belirlenenler hariç)” ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır. 2′inci maddesinde ; aynı esaslara ekli “Yabancı Dil Tazminatı Gösterge ve Miktarları” tablosu, başlığıyla birlikte “Yabancı Dil Tazminatı Göstergeleri” olarak aşağıda değiştirilmiştir.

Devamını ve detayları Adalet Bakanlığı Sayfasından öğrenmek için tıklayınız.

etiketler: kpds, dil tazminatı, yabancı dil, ingilizce, üds

Bu bilgiler YÖK Resmi sitesinden alınmıştır.

ÜDS ve KPDS’nin İngilizce dil sınav sonuçları ile yurtdışında çeşitli kurum ve kuruluşlar
tarafından yapılan İngilizce dil sınav sonuçlarının eşdeğerliliğine ilişkin çizelge

IBT: İnternet Based Test
CBT: Computer Based Test
PBT: Paper Based Test

Resmi tam boyut görebilmek için üzerine tıklayınız.

*IELTS için belirtilen sonuçlar, sınavın her bir bölümüne ait değil; toplam sınav sonucudur